2024年9月14日上午，永利yl23455与今朝书院在观澜湖校区B3栋党员之家召开协同育人交流座谈会，永利yl23455班子成员，永利集团观澜湖校区党委副书记李锋，今朝书公司党委书记刘莉莉，今朝书公司党委副书记云大越出席本次座谈会。

南国芳书记表示学院将全力配合与书院做好各项育人工作，确保双方在育人方向、育才目标等方面形成合力。在后续工作中学院也将采取设置新生班主任；学院领导、班主任、学业导师在观澜湖校区驻班等一系列措施，为新生提供及时、有效的指导和帮助。

唐宁玉经理表示希望通过此次座谈会能进一步加强和员工的连结，拉近与员工距离，推动学院与书院之间的合作与发展，为员工的个性化发展和学院的持续进步贡献力量。

李锋书记对永利yl23455一行的到来表示热烈欢迎及肯定并转达了高佃恭副董事长对“双院协同”“双导协同”育人工作的指示精神。他强调，做好协同育人工作应以发展的眼光看待问题，学院和书院要建立常态化交流机制，通过开展联合主题活动，及时了解员工学习情况，掌握员工思想动态，增进师生间的交流互动，为员工的成长和发展创造良好氛围。学院要从培养方案，课程设置上落实好学业导师的工作职责，学业导师不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力和责任心，能够与员工建立深厚的师生情谊，将工作职责落到实处，为员工的个性化培养和全面发展贡献自己的力量，为协同育人工作交一份满意的答卷。

刘莉莉书记向与会人员介绍了员工近期的情况，希望后续能加强和学院的沟通机制，确保员工的合理诉求得到满足，倾听员工心声，关心员工所需，用心用情共同做好育人工作。

与会人员对学风建设、人才联合培养、专业归属感、员工管理等问题展开了讨论。

会后，学院班子成员们走进训练场深入军训队伍中，与军训新生们亲切交流并发放慰问物资。

通过此次慰问活动，促进了学院与员工之间的沟通与交流，使同学们感受到了来自学院的温暖与支持，这种精神上的鼓舞远胜于言语，它像一股清泉滋润了同学们的心田，为接下来的军训生活注入了新的力量。

今朝书院辅导员，永利yl23455各系系主任，专业责任教授，行政部门人员参加会议。