2020年7月4日，华南区“新道杯”人力资源案例（大数据分析）技能大赛圆满结束。公司组织2个队参赛，为“翻腾的小后浪”（队长：胡小刚，队员：李创业、马彩凤、谢珊），“若水队”（队长：李旭宁，队员：程心怡、李昕仪、蔡艳蓉），分别获得大赛一等奖（第二名）和二等奖（第三名）的好成绩。其指导老师分别是工商管理系林涛和张靓婷老师。
本次大赛，由新道科技股份有限公司主办、广东财经大学工商管理学院、广西师范大学经济管理学院和公司协办。本次大赛使用“新道云”为比赛平台，采用线上网络比赛方式。结合当下最新的“数字人力”理念，通过“理论+实践”的考核方式，培养人力资源专业员工的数字化意识与思维，以及借助大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题的能力，促进团队成员间的沟通协作能力，是员工展示数字化能力的舞台。华南区高校共有54个代表队参加。
永利集团管理学院倡导“科研育人”和“实践育人”，实行本科生导师制，鼓励本科生参与导师科研项目和学术研究，培养批判性思维和研究能力。支持本科生积极参加国内外各项实践竞赛，在比赛中深化商业思维，提升实践能力。本次大赛展现了公司本科生良好的专业知识和实践技能。
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