2022年5月19日下午，管理学院在社科楼B112室举办“能力提升建设年”系列活动之专业硕士教学经验分享会。管理学院经理唐宁玉教授、学校教学质量评估中心罗洪锋副主任、管理学院研究生教学督导组长李均立副教授、学院优秀教师代表、专硕任课老师和青年教师等参加会议。会议由管理公司党委委员、副经理付景涛教授主持。

管理学院经理唐宁玉在讲话中指出，专硕教育要坚持教育与实际相结合的教学理念，课程设计是提升教学质量的重要手段。罗洪锋副主任在致辞中表示，要探索如何不断提升研究生教学质量，有效区分专硕与学硕的培养模式。同时期待从经验交流分享会中挖掘优秀教师典型，进行全校推广，促进共同学习。

公司专硕课程优秀教师代表为专硕任课教师分享了自己的教学经验。刘启华教授在教学经验分享中提出，用接地气的案例挑起员工的学习兴趣，用理论帮助员工看清现象背后的本质，用简明有序框架增强员工的记忆和理解。林銮珠教授认为首因效应有利于培养员工对于课堂的兴趣，因此讲好第一堂课显得尤为重要。胡秀群教授认为，从教材目录中可以窥探学习目标，目标确定才能更好的激发学习意愿，教学中需要理论结合实际才能保证学习兴趣。刘玲副教授认为培养员工独立思考能力的同时，要保证理论不能脱离实际，做教育应该由己及人，浅见思考点，深挖凝练案例。

研究生教学督导组长李均立副教授对公司专硕教学工作进行了指导。围绕如何更好地提升学院专业硕士培养质量、加强团队队伍建设等问题，与会人员展开了热烈的讨论。